В конце прошлой недели, 25 февраля 2012 года, «Лофт Проект ЭТАЖИ» предоставил свое творческое пространство на пятом этаже для форума «Найти IT», задачей которого стало донести всю информацию о работе в сфере информационных технологий до заинтересованных учащихся вузов и специалистов.

За четыре часа они могли постараться найти работу в ведущих ИТ-компаниях страны, узнать обо всех хитростях трудоустройства для ИТ-специалистов, лично пообщаться с профессионалами, узнать о самых интересных новинках в области ИТ, а после расслабиться в игровой зоне.

В «Этажах» одновременно разместились ведущие специалисты ведущих компаний страны в области ИТ-разработок, авторы-создатели успешных стартапов Петербурга и соискатели вакансий в области информационных технологий. На мероприятии «Найти IT» начинающие разработчики и опытные программисты получили возможность сделать презентацию собственного проекта и донести свои идеи с трибуны, получить комментарии специалистов и участников выставки. Для тех, кто только начал знакомство со сферой ИТ, в рамках форума были предусмотрены лекции спикеров компаний-участников. А тем, кому от компьютеров нужна лишь высокая производительность для игр, предоставили отдельную «game-зону», где джойстики приставок Playstation и Dendу переходили из рук в руки в течение всех четырех часов.

Проект «Найти IT» стал одним из самых насыщенных и информативных тематических карьерных мероприятий Санкт-Петербурга. Понять это можно было уже по очереди, растянувшейся гусеницей по всем этажам одноименного лофт-проекта. Организаторы даже не стали скрывать, что такой интерес к форуму стал для них неожиданностью.

„Мы планировали мероприятие для пятисот программистов и двадцати российских компаний, преследуя цель трудоустроить всех желающих студентов и стараясь понять, насколько актуальны интересы молодежи в сфере ИТ. Хотели проверить, будет ли востребовано такое мероприятие. Количество человек, которое пришло на форум, — просто невообразимое, что дает повод задуматься над тем, что ниша ИТ-специалистов незанята, несмотря на все сведения, что это не так. Их нужно много больше, чем сейчас. Предложение меньше, чем спрос на квалифицированные кадры в сфере информационных технологий — это хорошая тенденция. К моменту закрытия заявок зарегистрировалось более двух тысяч человек, на форуме семнадцать компаний представили свои стенды и еще пять прочли лекции. Мы гордимся привлечением к партнерству компаний First Line Software и T-Systems, потому что сегодня это одни из крупнейших и стабильных компаний на данном рынке в Петербурге. Все присутствующие на мероприятии компании заинтересованы в поиске квалифицированных специалистов. Именно на таком ивенте их можно найти, отобрать, поговорить. Главная цель форума «Найти IT» заключается в том, чтобы студент или выпускник мог напрямую поговорить с отделом по работе с персоналом, повлиять на них как-то, чтобы его запомнили, — это намного интереснее, чем просто отправлять резюме, дает больше возможностей“, — рассказала корреспонденту spbIT.ru Дарья Сергеева, PR-директор «Центра карьеры» — основного организатора форума «Найти IT».

Представители генерального спонсора мероприятия преследовали те же цели, что и остальные компании. Так, ведущий специалист по подбору персонала First Line Software Мария Алексеева рассказала о существующей «простуденческой» атмосфере в компании: „Как компания-работодатель мы заинтересованы в привлечении новых ресурсов, в том числе молодых. Студентов третьих-пятых курсов (как раз наша целевая аудитория) мы готовы брать к себе на обучение, выплачивать зарплату, что дает нам возможность вырастить кадры, помогающие развитию наших проектов. Молодым специалистам при поиске вакансии важен гибкий график, который First Line Software готов предоставить. На вопросы о стажировке отвечаем, что у нас не преддипломная практика и не стажировка, а полноценная работа с заработной платой. Все, кто к нам приходят, становятся полноценными членами коллектива“.

Полностью текст статьи можно прочитать здесь.

Request documents

Leave us an email and we'll send instructions

ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ?

Заполните форму, чтобы связаться с нами

Владимир Литошенко
Старший вице-президент